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Recruter les métiers de terrain : la méthode ultime
Volatilité des candidats, pénurie chronique de compétences : les métiers de terrain sont très difficiles à recruter.
Bonne nouvelle : une méthode innovante pour les identifier, les approcher et les engager existe !
En 5 étapes, recrutez les métiers de terrain sur les réseaux sociaux non professionnels, tout en soignant l’expérience candidat et votre marque employeur.
Un guide pratique tout-en-un, créé avec nos clients pour faire décoller vos recrutements des métiers de terrain.
Dans ce livre blanc Des conseils pratiques pour recruter les métiers de terrain
La chasse aux candidats sur les réseaux sociaux non professionnels
Une nouvelle façon de sélectionner les candidats, sans CV et sur mobile
Un process de recrutement boosté aux nouvelles technologies
La communication en temps réel avec les candidats
Le pilotage du process en chiffres et en indicateurs
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