Indice de compatibilité

Identifiez les meilleurs profils instantanément

L'indice de compatibilité vous oriente immédiatement vers les meilleurs candidats pour les contacter en priorité.

Candidats avec score de compatibilité 100% et 80%

indice de compatibilité Identifiez les meilleurs candidats en 1 minute, contactez-les dans l'heure

Facilitez votre pré-sélection en utilisant le score de compatibilité :

  • Définissez les critères de sélection pour votre offre d'emploi

  • Chaque candidat reçoit un score automatiquement calculé en fonction de son profil

  • Recevez une notification quand on top candidat postule pour le contacter au plus vite

Candidats avec score de compatibilité 100% et 80%

Étape 1 Co-construction de votre campagne de recrutement

Nous vous accompagnons pour définir vos différentes questions de pré-qualification et leur importance respective. Seiza s'occupe ensuite de créer votre campagne en intégrant ces questions afin de faciliter la qualification des candidats.

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Étape 2 Recevez et traitez vos candidatures scorées sur votre plateforme

Retrouvez toutes vos candidatures centralisées sur votre plateforme. Priorisez leur traitement grâce à l'indice calculé automatiquement. Accélérez la rencontre avec les meilleurs potentiels.

Étape 3 Soyez alertés dès qu'un fort potentiel a postulé

Seiza envoie un SMS immédiatement aux recruteurs pour favoriser l'hyper-réactivité dans le traitement des candidatures.

Recruteuse reçoit alerte top candidat

Une plateforme pour accélérer chaque étape du recrutement

candidat avec score de compatibilité 100%

Indice de compatibilité

Faites émerger les meilleurs profils grâce à un indice fait sur-mesure pour le poste recherché

Femme candidate chat avec un recruteur sur smartphone

Messages et SMS automatisés

Envoyez des SMS automatisés et personnalisés pour une communication continue avec vos candidats

Invitation entretien candidat rappel

Planification d'entretien

Fluidifiez la planification d'entretien et activez l'envoi de rappels automatiques pour diminuer le taux d'absence

candidate qui reçoit un SMS personnalisé du recruteur

Appel en 1 clic

Passez vos appels directement depuis la plateforme et entrez vite en contact avec vos candidats

Recruteur utilisant un ordinateur portable

Analysez vos performances

Pilotez vos indicateurs clés et vos délais de recrutement pour optimiser chaque étape de votre process

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L'adopter, c'est recruter en premier

Seiza Loic Guillaume DRH Stef

Loïc Guillaume, DRH

Nos équipes apprécient l’accompagnement offert par Seiza. C’est ce qui fait que la relation va s'installer durablement dans le temps. L’outil c’est bien mais seul ça ne suffit pas. Il faut que quelqu’un soit présent pour accompagner les phases de lancement et déploiement… nos équipes sont enchantées de la grande disponibilité et de l’efficacité de notre Account Manager.

La technologie Seiza nous permet de cibler précisément les candidats et de faire baisser nos coûts de 30% en moyenne

La proximité des équipes Seiza qui nous accompagnent et l'agilité de la solution apportent une nouvelle dimension à notre sourcing de saisonniers.

Désormais, nous souhaitons qu'un candidat inconnu le matin ait une proposition de CDI le soir.

Les nouvelles générations ont besoin d’agilité et de facilité pour répondre à une offre d’emploi. Ces nouveaux modes de recrutement permettent aux entreprises de se renouveler

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