Sourcez & recrutez pour vos lignes de production
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CONTEXTE Le secteur agroalimentaire face à des difficultés de recrutement
L'industrie agroalimentaire, plus que tout autre secteur, peine à recruter, et la situation pourrait encore se dégrader. Selon l’Association nationale des industries alimentaires (ANIA), les nombreux départs en retraite représenteront 42% des effectifs d'ici 2030.
Le secteur de l’agroalimentaire en France est le premier secteur industriel en termes d’emplois et de chiffre d’affaires et fait face à de gros besoins en recrutement sur de nombreux métiers : Opérateurs de production, Conducteurs de ligne, Techniciens de maintenance, et Opérateurs en découpe.
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Nos solutions pour recruter dans l'agro-alimentaire
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Lancez votre campagne de marque employeur sur les réseaux sociaux et devenez visible auprès de vos candidats potentiels.
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Une plateforme pour accélérer chaque étape du recrutement
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Analysez vos performances
Pilotez vos indicateurs clés et vos délais de recrutement pour optimiser chaque étape de votre process
Nos cas clients dans l'agro-alimentaire
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L'adopter, c'est recruter en premier
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Océane Codina, Talent Acquisition Manager chez Labeyrie Fine Foods
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FAQ
Seiza vous accompagne dans le recrutement des conducteurs de ligne, techniciens de maintenance, caristes et tous les métiers de terrain
La campagne de recrutement dépend de la localisation, du profil et de vos objectifs de recrutement
Seiza vous permet de recruter plus vite et simplement vos fonctions de terrain grâce à des solutions de marque employeur, des campagnes de recrutement de candidats, une plateforme recruteur pour traiter de gros volumes de candidats, automatiser les tâches chronophages et mettre en place des SMS automatiques.