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Découvrez comment Seiza accélère les processus de recrutement dans les métiers de terrain à travers nos différentes fonctionnalités.
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Recruter sur les réseaux sociaux : Ce qui marche vraiment 🔥
Recruter sur les réseaux sociaux est désormais incontournable pour atteindre ses objectifs de recrutement. Mais comment exploiter pleinement ce potentiel et recruter les bons profils ?
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Innover pour recruter en 48h : le cas Labeyrie Fine Foods
Chez Labeyrie Fine Foods, le recrutement des métiers de terrain se fait à flux rendu, parfois du jour même pour le lendemain. Une mission pour Seiza !
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Optimisez votre processus de sélection de candidats
Explorez comment la fonctionnalité de scoring de compatibilité de Seiza facilite le recrutement. Gagnez du temps, améliorez la qualité des embauches et identifiez rapidement les top candidats.
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La collaboration au cœur de la plateforme Seiza RH
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Les nouveautés de la plateforme Seiza
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Faites décoller vos recrutements avec les SMS automatisés
Découvrez comment maintenir l'engagement des candidats, réduire le taux de no-show et améliorer l'expérience candidat grâce aux SMS automatisés du logiciel Seiza.
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La planification automatisée d'entretien pour mieux recruter
Avec Seiza, plus besoin de se perdre dans des échanges d'e-mails interminables pour trouver une date de rendez-vous ! Osez l’automatisation pour planifier vos entretiens.
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Sourcing automatisé : passez à la vitesse supérieure
Dans cet article, on vous explique comment notre solution de sourcing automatisé peut redonner le pouvoir aux recruteurs !
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Les indicateurs à suivre pendant le processus de recrutement
Explorez comment Seiza utilise les indicateurs clés pour optimiser votre processus de recrutement et attirer les meilleurs talents.