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Actualité RH
Les métiers de terrain et la transition énergéti
Comment les métiers de terrain et les entreprises qui les emploient peuvent jouer un rôle déterminant dans la transition écologique ?
Notre solution
Recruter sur les réseaux sociaux : Ce qui marche vraiment 🔥
Recruter sur les réseaux sociaux est désormais incontournable pour atteindre ses objectifs de recrutement. Mais comment exploiter pleinement ce potentiel et recruter les bons profils ?
news
Nov 18, 2024
Adzuna acquires leading social recruitment platform Seiza
Adzuna, the global job search engine, today announced the acquisition of Seiza, a market leader in social media recruitment advertising.
Seiza, entreprise leader du recrutement sur les réseaux sociaux r
Adzuna, moteur de recherche d’emploi mondial, a annoncé aujourd’hui l’acquisition de Seiza, un acteur majeur du recrutement sur les réseaux sociaux.
Sous-estimons nous la charge mentale de la recherche d’emploi ?
Les candidats n'ont jamais été aussi déprimés et pourtant peu interrogent. Quelle est la responsabilité des entreprises ?
Les green flags que vos candidats vont adorer
Quels sont les green flags du recrutement pour les candidats ? On vous explique tout pour attirer les meilleurs talents.
Les red flags du recrutement que vous ignorez… mais pas vos candi
Quels sont les red flags méconnus des équipes de recrutement mais fondamentaux pour les candidats ?
Comment la Gen Z aide les métiers manuels à redevenir tendance
Les métiers manuels connaissent un véritable essor, boostés par les formations pro et des influenceurs artisans... mais pas que.
Sourcing
Comment recruter dans l'hôtellerie et la restauration ?
Découvrez comment recruter en accéléré et surmonter la pénurie de talents dans l'hôtellerie et la restauration grâce à l'optimisation de votre processus de recrutement.
Comment recruter dans le secteur transport-logistique ?
Découvrez comment surmonter la pénurie de talent et recruter en accéléré dans le transport-logistique grâce à l'optimisation de votre processus de recrutement, du sourcing à l'embauche.
L'importance de la marque employeur dans l'attraction des talents
La marque employeur est devenue un élément central de la stratégie de recrutement des entreprises, qu'il s'agisse de l'attraction ou de la fidélisation des talents.
Sourcing : une approche personnalisée du recrutement
Adapter le sourcing au profil du candidat est une stratégie efficace pour attirer les meilleurs talents. Prêts à transformer le recrutement ?
Une marque employeur solide pour les métiers de terrain
Recruter les métiers de terrain est difficile. Pour les attirer, une stratégie de marque employeur solide est plus cruciale que jamais.
Les RH doivent prendre le train de la digitalisation
Les recruteurs de cadres ont-ils quelque chose à apprendre de ceux qui recrutent des métiers de terrain ? Nous avons posé la question à deux spécialistes.
Comment le sourcing change le recrutement des métiers de terrain
L'émergence de nouvelles méthodes de sourcing de candidats révolutionne la manière dont sont recrutés les métiers de terrain.
Métiers de terrain : le pouvoir de la marque employeur
Découvrez comment la marque employeur influence le recrutement des métiers de terrain et pourquoi elle est cruciale pour votre succès.
Métier de terrain : changez de méthode pour les recruter !
Les métiers de terrain sont pénuriques et difficiles à recruter. Adopter une méthode de recrutement innovante est nécessaire.
Sourcing en recrutement : et si l’avenir était sur TikTok ?
Le sourcing en recrutement est déjà adopté par de nombreux recruteurs. Mais êtes-vous vraiment prêts à vous lancer sur les réseaux sociaux ?
Pour une marque employeur au top : stratégies et best practices
Mettez en œuvre notre plan d'action basé sur des stratégies éprouvées pour rendre votre marque employeur irrésistible
Recruter sur les réseaux sociaux comme Transdev : comment faire ?
Pour recruter des conducteurs de bus et de cars, profils souvent déjà en poste, Transdev utilise les réseaux sociaux, comme Facebook, et la méthode Seiza.
Les réseaux sociaux pour une campagne de recrutement innovante
Explorez des stratégies innovantes pour utiliser les réseaux sociaux dans le recrutement et attirer les meilleurs talents efficacement
Développer sa marque employeur en 5 étapes clés
Attirer de nouveaux salariés, fidéliser vos collaborateurs actuels, améliorer l’image globale de votre entreprise, vous en rêvez ? Il est temps de développer votre marque employeur.
Marque employeur : les 10 KPIs à ne jamais perdre de vue
La marque employeur n’a pas à être un concept fumeux ou non-quantifiable. Mais de quels indicateurs de performance (KPIs) a-t-on besoin ?
Marque employeur : une définition et des enjeux
Dans l'arène compétitive du recrutement, la marque employeur devient un enjeu crucial pour les entreprises. De quoi parle-t-on ?
Innover pour recruter en 48h : le cas Labeyrie Fine Foods
Chez Labeyrie Fine Foods, le recrutement des métiers de terrain se fait à flux rendu, parfois du jour même pour le lendemain. Une mission pour Seiza !
Recrutement : qu’est-ce qu’une expérience candidat réussie ?
Une expérience candidat réussie, c'est l'assurance d'un bon bouche-à-oreille pour votre entreprise. Mettez toutes les chances de votre côté avec nos conseils.
Candidats, recrutement : 3 tendances à ne pas louper en 2024
Que veulent vraiment les candidats en 2024 ? Si vous êtes recruteur, vous ne pouvez pas passer à côté de ces 3 tendances !
Recrutement : faire plus court devient une nécessité
Dans un monde où tout s'accélère, le recrutement n'échappe pas à la règle. Il faut aller toujours plus vite pour attirer à soi les meilleurs candidats !
Optimisez votre processus de sélection de candidats
Explorez comment la fonctionnalité de scoring de compatibilité de Seiza facilite le recrutement. Gagnez du temps, améliorez la qualité des embauches et identifiez rapidement les top candidats.
Réseaux Sociaux - l'IA accélère les recrutements
En mêlant intelligence artificielle et data science, la plateforme RH Seiza aide les entreprises à trouver des profils pour les métiers de terrain
Comment recruter dans le secteur de l'aide à la personne ?
Dans un monde où la demande pour ces services est en constante augmentation, comment s'assurer de recruter les meilleurs talents ?
Recrutement dans le retail : une approche moderne
Le secteur du retail, en constante évolution, repose fortement sur les compétences et l'expertise de ses employés opérationnels.
La collaboration au cœur de la plateforme Seiza RH
Découvrez comment l'aspect collaboratif de la plateforme Seiza RH peut transformer votre processus de recrutement des métiers de terrain. Explorez les fonctionnalités, les avantages et les témoignages
Les 5 outils pour vous assister dans vos recrutements
Découvrez les outils de recrutement incontournables à chaque étape du processus, de la recherche de candidats à l'onboarding.
Les nouveautés de la plateforme Seiza
Score de compatibilité, prise de rendez-vous, intégration ATS, découvrez l'ensemble des nouveautés Seiza RH
Recrutement : les best practices françaises et américaines
Découvrez comment combiner les meilleures pratiques de recrutement de la France et des États-Unis pour créer une approche de recrutement plus efficace et équilibrée.
Les 5 bénéfices d'un bon suivi de candidature
Qu’est-ce qui fait exactement du suivi de candidature une étape aussi cruciale du processus ? Quels en sont les avantages ?
Comment recruter dans l'agroalimentaire ?
Découvrez les meilleurs conseils pour optimiser votre processus de recrutement dans l'agroalimentaire.
Le sourcing RH : de la découverte de talents à l'embauche
Découvrez comment le sourcing RH peut améliorer votre processus de recrutement. Explorez les méthodes, les outils du sourcing RH, ainsi que les enjeux à prendre en compte.
Recruter sans CV : la nouvelle ère du recrutement
Libérez le potentiel des candidats en découvrant comment recruter sans CV peut ouvrir de nouvelles perspectives dans votre processus de recrutement.
Concilier expérience candidat et délais de recrutement serrés
Concilier l'expérience candidat et les délais de recrutement serrés : les clés d'une approche innovante avec Seiza RH
Faites décoller vos recrutements avec les SMS automatisés
Découvrez comment maintenir l'engagement des candidats, réduire le taux de no-show et améliorer l'expérience candidat grâce aux SMS automatisés du logiciel Seiza.
Automatisation
Un logiciel de recrutement pour les métiers de terrain
Si vous recrutez des métiers de terrain, ne choisissez pas n'importe quel logiciel de recrutement. Seiza vous explique pourquoi une plateforme adaptée à ces métiers est essentielle.
La planification automatisée d'entretien pour mieux recruter
Avec Seiza, plus besoin de se perdre dans des échanges d'e-mails interminables pour trouver une date de rendez-vous ! Osez l’automatisation pour planifier vos entretiens.
Sourcing automatisé : passez à la vitesse supérieure
Dans cet article, on vous explique comment notre solution de sourcing automatisé peut redonner le pouvoir aux recruteurs !
Comment séduire et recruter la génération Z ?
D'ici 2025, plus de la moitié de la population active sera composée de la Génération Z. Comment recruter ces jeunes ?
Feb 14, 2023
The Cost of Vacancy: What Open Positions Cost Your Company
The talent shortage continues, and the Cost of Vacancy (COV) is estimated to result in $8.5 trillion in unrealized annual revenues. Learn how to calculate the COV for your organization.
Best practices
Feb 7, 2023
The Top 5 High Volume Hiring Trends For 2023
Get ahead of the curve — and the competition with the top high volume hiring trends for 2023 and beyond.
Recruitment Automation
Feb 1, 2023
Using Recruitment Automation to Efficiently Scale Hiring
Explore how to use recruitment automation to efficiently scale your hiring from sourcing to screening, engagement, and analytics, we’ll cover everything you need to know.
Qu’est-ce qu’un profil pénurique ? 4 conseils pour bien le recruter
Qu'est-ce qu'un profil pénurique ? Qui sont-ils ? Comment les recruter ? Seiza répond à toutes vos interrogations !
Jan 19, 2023
The Importance of Candidate Follow Up
Today, we’ll cover the importance of candidate follow up and how to use automation to succeed in a tight labor market.
Pénurie de talents : changer sa façon de recruter
Comment adapter notre façon de recruter face à la pénurie de talents qui se pérennise ? Retrouvez les points clés de notre webinar sur ce sujet.
Les métiers de terrain les plus postulés en 2022
La croissance et les prévisions d'emploi n'ont cessé d'être à des niveaux élevés pendant les premiers mois de l'année 2022.
Hourly recruitment
Dec 12, 2022
5 Ways to Streamline Frontline Recruitment
Frontline workers are the backbone of the US workforce. Find out today how you can streamline frontline recruitment for your organization.
Les indicateurs à suivre pendant le processus de recrutement
Explorez comment Seiza utilise les indicateurs clés pour optimiser votre processus de recrutement et attirer les meilleurs talents.
Comment recruter sans logiciel ATS ?
À distinguer de l'ATS, la plateforme d'automatisation du processus de recrutement est une option à envisager pour passer vos recrutement à la vitesse supérieure.
6 conseils pour améliorer votre taux de transformation candidat
Comment maintenir les candidats suffisamment engagés pour assurer un meilleur taux de transformation de vos candidatures ? Voici nos 6 conseils.
Taper dans l’oeil du candidat avec du contenu “fun”
La publication de contenu est aujourd'hui un levier de recrutement redoutable. Bienvenue dans l'ère où il incombe aux entreprises de séduire les candidats !
Jul 8, 2022
Top Tips in Recruiting for Hard-to-Fill Positions
Hard-to-fill positions exist in every industry, often including mission-critical “in-person’ roles within an organization. Let’s go over the top tips for recruiting these essential workers.
Improving High Volume Hiring With Automation [Webinar]
Produced by Work4, Improving High Volume Hiring With Automation webinar covers the top challenges in high volume hiring, and how you can use automation to overcome them.
10 Surprising Ways Automation Can Improve Your Recruiting
While technology can never take the “human” out of human resources, there are a lot of ways automation can improve your recruiting.
Dec 16, 2021
Attrition, Turnover and Churn: Are They The Same?
Attrition, turnover, and churn. Three HR terms that are often used interchangeably. Though related, they are not the same.
Nov 17, 2021
What is Employer Branding and Why is it so Important?
Your employer brand is the perception of your company that lives and breathes in the hearts and minds of your past, present, and future employees. Presenting a strong employer brand is essential.
Oct 21, 2021
7 Reasons Why You Need Social Media in Your Recruiting Strategy
If you’re on the fence about social recruiting, here are 7 reasons why you need social media in your recruiting strategy.
Sep 21, 2021
5 Ways to Engage Top Talent in the Recruiting Process
No matter the size of your business, talent is the key to achieving your business goals, and keeping top talent engaged in the recruiting process is essential.
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